Trong năm 2012, Cảng Hải Phòng áp dụng 154 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất và thực hiện các đề tài về vấn đề “quản lý khắc phục khó khăn phục vụ sản xuất trong các lĩnh vực hoạt động”. Qua đó, số tiền tiết kiệm và giảm chi phí đầu tư trong các lĩnh vực nghiên cứu lên đến hơn 1 tỷ đồng, giảm vốn đầu tư gần 8 tỷ đồng... Đó là kết quả được Công đoàn Cảng Hải Phòng vừa thông báo tại hội nghị biểu dương công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc năm 2012.
Thời gian qua, Cảng Hải Phòng phát động và xây dựng các phong trào thi đua, lao động sáng tạo như: Hội thao nâng cao năng suất xếp dỡ, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng tổ điểm an toàn lao động và phong trào thi đua dành “5 mục tiêu” . Qua các phong trào thi đua, trình độ năng lực xếp dỡ của đội ngũ công nhân Cảng ngày càng được nâng lên, đáp ứng kịp thời nhiệm vụ hiện đại hóa Cảng. Việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí đã tiết giảm vốn đầu tư gần 8 tỷ đồng, trong đó tiết kiệm đầu tư hạ tầng 3 tỷ đồng, tiết kiệm đầu tư phương tiện gần 5 tỷ đồng. Hiện nay, Cảng Hải Phòng có 275 tổ sản xuất an toàn lao động với 3.755 công nhân lao động tham gia. Công nhân Cảng thực hiện tốt nội quy lao động, bảo đảm môi trường sạch đẹp, đặc biệt, tỷ lệ tai nạn lao động giảm mạnh trong sản xuất, không phát sinh bệnh nghề nghiệp…
Với những nỗ lực trên, 15 cán bộ công nhân lao động Cảng Hải Phòng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo; 16 người được tặng danh hiệu Lao động sáng tạo của Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam. Cảng Hải Phòng biểu dương 20 người đạt danh hiệu “ công nhân lao động xuất sắc” và 20 người đạt “ công nhân lao động tiêu biểu” năm 2012.
Nguồn: Báo Hải Phòng