Thực hiện chương trình kế hoạch thanh tra năm 2017, sau thời gian thanh tra theo Quyết định số 3361/QĐ-BGTVT ngày 06/12/2017 của Bộ GTVT, ngày 23/3, Thanh tra Bộ GTVT đã tổ chức công bố Kết luận thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại Viện Khoa học và Công nghệ GTVT (KHCN GTVT).
Phó Chánh Thanh tra Bộ GTVT Trần Văn Trường chủ trì buổi công bố Kết luận thanh tra
Đồng chí Phó Chánh Thanh tra Bộ Trần Văn Trưởng chủ trì buổi công bố Kết luận thanh tra. Tham dự có Viện trưởng Viện KHCN GTVT Nguyễn Xuân Khang, lãnh đạo các phòng chức năng thuộc Viện và các thành viên Đoàn thanh tra.
Phát biểu tại buổi công bố, đồng chí Phó Chánh Thanh tra Bộ GTVT Trần Văn Trường cho biết, theo chỉ đạo của Bộ GTVT, Đoàn thanh tra đã tiến hành thanh tra tại Viện KHCN GTVT với mục tiêu rõ ràng là đẩy nhanh việc tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong hoạt động; chấn chỉnh những vấn đề còn tồn tại giúp Viện tăng cường công tác quản lý, hoàn thiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, đặc biệt là thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho sự nghiệp phát triển của Viện. Qua thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Trần Văn Trường đề nghị Viện KHCN GTVT sớm triển khai thực hiện theo nội dung Kết luận thanh tra đã chỉ rõ, kịp thời khắc phục một số tồn tại, tổ chức rút kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn công tác này .
Ông Trịnh Viết Dũng - đại diện Đoàn thanh tra công bố toàn văn Kết luận thanh tra
Kết luận thanh tra số 2674/KL-BGTVT ngày 16/3/2018 của Bộ GTVT về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại Viện KHCN GTVT đánh giá, Viện KHCN GTVT đã có nhiều cố gắng, khắc phục khó khăn để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao, bảo đảm ổn định, trong đó có việc tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động. Viện KHCN GTVT đã xây dựng, ban hành nhiều quy định, quy chế để quản lý viên chức, người lao động. Nhân lực được tuyển dụng trong thời gian gần đây có trình độ chuyên môn đáp ứng điều kiện, vị trí tuyển dụng. Cán bộ được bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý có năng lực trình độ chuyên môn và cơ bản phù hợp với trình tự, thủ tục theo quy định; chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ được quan tâm.
Tuy nhiên, bên cạnh những mặt đã làm được, trong quá trình thực hiện còn một số tồn tại, hạn chế, thiếu sót về về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm và quản lý viên chức, người lao động. Kết luận thanh tra đã nêu rõ nguyên nhân và trách nhiệm liên quan, cũng như biện pháp cụ thể nhằm khắc phục, xử lý như: Hoàn thiện quy chế, quy định và sắp xếp tổ chức - xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai Chương trình hành động của Ban Cán sự đảng Bộ GTVT thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ban hành kèm theo Văn bản số 04-CTr/BCSĐ ngày 8/1/2018 của Ban Cán sự đảng Bộ GTVT.
Trong đó lưu ý việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức và các đầu mối bên trong đơn vị theo hướng giảm đầu mối, giảm tối đa cấp trung gian của các tổ chức trực thuộc và các vấn đề khác có liên quan theo đúng tinh thần chỉ đạo của Nghị quyết. Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế liên quan đến công tác tuyển dụng, quản lý viên chức, tuyển dụng lao động; đánh giá, phân loại và các quy định khác phù hợp với hoạt động của Viện và các quy định của pháp luật liên quan. Cùng với đó, Viện trưởng Viện KHCN GTVT chỉ đạo tổ chức khắc phục các tồn tại, hạn chế trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, lao động mà Kết luận thanh tra đã nêu rõ.
Viện trưởng Viện KHCN GTVT Nguyễn Xuân Khang cam kết chỉ đạo khẩn trương thực hiện
những kiến nghị trong Kết luận thanh tra
Viện trưởng Viện KHCN GTVT Nguyễn Xuân Khang đã thống nhất với nội dung Kết luận thanh tra, đồng thời cam kết chỉ đạo các đơn vị, bộ phận liên quan khẩn trương thực hiện nghiêm túc các nội dụng kết luận và kiến nghị trong Kết luận thanh tra và báo cáo kết quả thực hiện về Thanh tra Bộ GTVT trước ngày 15/5/2018 theo đúng quy định.
V.H