Kết quả thực hiện công tác “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức” năm 2013 của Bộ Giao thông vận tải

Ngày 13/12, Bộ GTVT đã có Văn bản số 13601/BC-BGTVT gửi Ban Chỉ đạo Trung ương về Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức (Bộ Nội vụ) báo cáo "Kết quả thực hiện công tác “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức” năm 2013 của Bộ Giao thông vận tải".
Theo đó, trong năm 2013, Bộ GTVT đã thành lập Ban Chỉ đạo Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của Bộ Giao thông vận tải do Bộ trưởng trực tiếp làm Trưởng Ban, 01 Thứ trưởng làm Phó trưởng Ban thường trực, Vụ trưởng Vụ TCCB làm Phó trưởng Ban và các Ủy viên là thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ. Các thành viên Ban chỉ đạo, theo nhiệm vụ được phân công đã chỉ đạo, đôn đốc các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện các nhiệm vụ của Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”. Đồng thời, Bộ cũng đã xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện Kế hoạch Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của Bộ Giao thông vận tải giai đoạn 2013 -  2015, cũng như thực hiện việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến các đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ về sự cần thiết phải đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức thông qua các văn bản chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các đề án liên quan, đề cao trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị và vai trò cá nhân của người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện các nội dung của Đề án.
Cũng theo Văn bản này, sang năm 2014, Bộ sẽ tiếp tục chỉ đạo thực hiện Kế hoạch Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của Bộ Giao thông vận tải giai đoạn 2013 – 2015 (Quyết định số 1832/QĐ-BGTVT ngày 28/6/2013); Đẩy mạnh việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức và đơn vị sự nghiệp công lập. Tổ chức thực hiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngay sau khi các cơ quan có thẩm quyền (quy định tại Khoản 5, Điều 47, Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức)  ban hành quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức và theo đúng hướng dẫn của Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan; Tiếp tục thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và công tác quản lý của cán bộ, công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức, viên chức ngành Giao thông vận tải; các chính sách tiền lương, tiền thưởng bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công; Đẩy mạnh cải cách hành chính trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ.

DT