Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” (MÂCĐ) là hoạt động thiết thực của các cấp CĐ, nhằm chăm lo cải thiện nhà ở cho CNVCLĐ nghèo có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời góp phần thực hiện chương trình xóa đói, giảm nghèo của Đảng và Nhà nước nên được các cơ quan, đơn vị, NLĐ trong ngành giao thông vận tải (GTVT) hưởng ứng. Trong thời gian qua, có gần 1.000 CNVCLĐ trong ngành GTVT được nhận sự trợ giúp từ chương trình “MÂCĐ” và “Nhà tình nghĩa”...
_JPGF.jpeg)
Chủ tịch CĐ Cienco 4 Phan Đức Hữu (thứ 3, trái sang) trao hỗ trợ cho gia đình anh Trần Văn Thường
Hơn 30 tỉ đồng hỗ trợ người lao động nghèo
Chủ tịch CĐ GTVT VN Đỗ Nga Việt cho biết, đến nay 100% CĐ cấp trên cơ sở có các văn bản hướng dẫn các CĐCS triển khai thực hiện chương trình nhà ở “MÂCĐ”. Ngoài ra, các cấp CĐ trong ngành thường xuyên tổ chức tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của chương trình, khơi dậy ý thức trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên và CNVCLĐ trong việc phát huy truyền thống đoàn kết tương thân, tương ái, giúp đỡ lẫn nhau của CNVCLĐ, hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo có được mái nhà đơn sơ nhưng đầy tình nghĩa của tổ chức CĐ. Thực hiện chương trình nhà ở “MÂCĐ” và nhà “Tình nghĩa”, trong 10 năm qua, ngành GTVT hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 989 nhà ở “MÂCĐ” cho CNVCLĐ, thông qua 6 dự án nhà ở xã hội giúp 9 CNVCLĐ có thu nhập thấp mua được nhà tại khu vực Hà Nội; hỗ trợ 271 nhà tình nghĩa… với tổng số tiền trên 30,85 tỉ đồng. Những đơn vị triển khai và thực hiện tốt chương trình là các CĐ Tổng cục Đường bộ VN, Cục Hàng không VN, TCty Xây dựng công trình giao thông 1, 4, 5, TCty Quản lý bay VN, TCty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc, Cty CP Traphaco…
Đoàn viên Trần Văn Thường (CN khai thác đá thuộc Cty CP 482, TCty Xây dựng công trình giao thông 1) được CĐ TCty hỗ trợ 40 triệu đồng, TCty hỗ trợ 10 triệu đồng, CĐ Cty CP 482 hỗ trợ 10 triệu đồng và nhờ đó xây dựng được căn nhà “MÂCĐ” vào tháng 7.2015. Anh Thường tâm sự: “MÂCĐ là món quà lớn, động viên tôi yên tâm công tác, gắn bó với Cty. Tôi cũng mong rằng trong thời gian tới, sẽ có nhiều NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhưng nỗ lực phấn đấu trong công tác sẽ được tổ chức CĐ quan tâm hỗ trợ xây nhà”.
Cần ưu tiên quỹ đất cho người lao động
Hiện nay, đoàn viên CĐ trong ngành GTVT là hơn 79.000 người (trong tổng số 82.621 CNVCLĐ). Theo khảo sát của CĐ GTVT VN, số CNVCLĐ trong ngành cần được hỗ trợ, có nhu cầu về nhà ở còn lớn, trong khi đó điều kiện kinh phí của các đơn vị, các cấp CĐ huy động, hỗ trợ xây “MÂCĐ” còn hạn hẹp. Thực tế các gia đình CNLĐ nghèo, nhất là CNLĐ duy tu bảo dưỡng đường bộ trong ngành GTVT có được đất để xây dựng nhà ở là hết sức khó khăn, do vậy việc thực hiện chương trình “MÂCĐ” của CĐ ngành càng khó khăn hơn… Do đó, CĐ ngành GTVT đề nghị Tổng LĐLĐVN đề xuất với các cấp có thẩm quyền có chế độ ưu tiên về quỹ đất đối với CNLĐ do đặc thù riêng của ngành GTVT.
Nhằm trợ giúp gia đình đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn sớm có được “MÂCĐ”, Chủ tịch CĐ GTVT VN Đỗ Nga Việt cho rằng: Các cấp CĐ cần phát huy vai trò chủ động, tranh thủ được sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự đồng thuận ủng hộ tích cực của các cơ quan chuyên môn đồng cấp, sự hưởng ứng nhiệt tình của CNVCLĐ toàn ngành trong việc đóng góp xây dựng Quỹ Xã hội - từ thiện CĐ GTVT VN để tạo nguồn kinh phí thực hiện chương trình. Đối với các cấp CĐ trong ngành, việc tuyên truyền, vận động ủng hộ chương trình cần được tổ chức thường xuyên, sâu rộng với nhiều hình thức đa dạng phong phú, giúp cho mỗi cán bộ, CNVCLĐ nhận thức được và thấy rõ trách nhiệm của mình với việc làm có ý nghĩa hết sức lớn lao này. Và để hoàn thành chương trình xoá nhà tạm, dột nát cho CNVCLĐ trong ngành GTVT, CĐ và cơ quan chuyên môn các cấp trong ngành phải xây dựng kế hoạch cụ thể hằng năm, khảo sát thực trạng để triển khai thực hiện.
CĐ GTVT VN đặt ra chỉ tiêu phấn đấu trong giai đoạn từ năm 2016-2018 sẽ hỗ trợ xây dựng 150 “MÂCĐ” cho CNVCLĐ; hỗ trợ xây dựng 150 nhà “Tình nghĩa” cho gia đình chính sách, cựu thanh niên xung phong.