Tiếp tục kiểm tra về tình hình triển khai thực hiện một số nội dung trong các Nghị quyết của Ban Cán sự đảng Bộ GTVT tại các đơn vị, chiều 3/11, Đoàn công tác của Ban Cán sự đảng Bộ do đồng chí Đỗ Nga Việt - Ủy viên Ban Cán sự đảng Bộ, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam - Trưởng đoàn công tác đã có buổi làm việc tại Tổng công ty Xây dựng đường thủy - CTCP (VINAWACO).
Tiếp tục kiểm tra về tình hình triển khai thực hiện một số nội dung trong các Nghị quyết của Ban Cán sự đảng Bộ GTVT tại các đơn vị, chiều ngày 3/11, Đoàn công tác của Ban Cán sự đảng Bộ do đồng chí Đỗ Nga Việt - Ủy viên Ban Cán sự đảng Bộ, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam - Trưởng đoàn công tác đã có buổi làm việc tại Tổng công ty Xây dựng đường thủy - CTCP (VINAWACO).
Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Huy Hiền - Chủ tịch HĐQT VINAWACO cho biết, từ khi chuyển sang công ty cổ phần đến nay, tình hình việc làm của đơn vị có sự tăng trưởng, Tổng công ty đã ký được nhiều hợp đồng lao động với các chủ đầu tư trong và ngoài Ngành GTVT, đời sống người lao động có nhiều cải thiện tích cực, tạo tâm lý yên tâm, tin tưởng của người lao động vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty. Đối với người lao động cơ quan Tổng công ty, Ban điều hành dự án trực thuộc và các chi nhánh, thu nhập bình quân 9 tháng đầu năm đạt 6,9 triệu đồng/người/tháng.
Tổng Giám đốc VINAWACO Ngô Văn Tuấn phát biểu tại buổi làm việc với Đoàn công tác
Theo ông Ngô Văn Tuấn - Tổng Giám đốc VINAWACO, sau khi sắp xếp lại lao động khi tái cơ cấu, cổ phần hóa doanh nghiệp, 100% số lao động chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần đều có việc làm, người lao động đều yên tâm công tác, tin tưởng vào sự phát triển của doanh nghiệp sau cổ phần hóa. Số lao động đã được giải quyết chế độ chính sách khi cổ phần hóa Tổng công ty đảm bảo 100% (186/186 người).
Về phát động phong trào thi đua, thực hiện văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp trong giao tiếp theo phơng châm “4 xin”, “4 luôn”, VINAWACO đã triển khai và tổ chức thực hiện phong trào trong cán bộ, công nhân viên; VINAWACO đã phát động và ký kết giao ước thi đua phong trào “giữ tốt, dùng bền, khai thác hiệu quả và đảm bảo an toàn phương tiện thiết bị”, có 100% đơn vị trong VINAWACO hưởng ứng thực hiện.
Hưởng ứng tâm thư kêu gọi của Bộ trưởng Bộ GTVT, lãnh đạo và công đoàn Tổng công ty tích cực vận động đến từng đơn vị để đăng ký ủng hộ, ngày 14/7/2014, VINAWACO đã chuyển về Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam số tiền 50 triệu đồng (tương đương 10 sổ tiết kiệm) để ủng hộ các cựu thanh niên xung phong. VINAWACO cũng đã tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên và người lao động ủng hộ 2 ngày lương quyên góp xây dựng Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam; VINAWACO đang tiếp tục vận động các đơn vị hưởng ứng các cuộc vận động.
Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam Đỗ Nga Việt phát biểu tại buổi làm việc với VINAWACO
Phát biểu tại buổi làm việc, Ủy viên Ban Cán sự đảng Bộ - Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam Đỗ Nga Việt đánh giá mặc dù là đơn vị gặp nhiều khó khăn, tồn tại trước khi cổ phần hóa, sản lượng thực hiện của VINAWACO bị giảm sút, ảnh hưởng đến việc làm và đời sống của người lao động. Tuy nhiên, thực hiện chủ trương của Đảng, Chính phủ và Bộ GTVT, Lãnh đạo VINAWACO đã quyết liệt chỉ đạo, thực hiện các bước để cổ phần hóa và chuyển thành công ty cổ phần, đảm bảo việc làm, cải thiện đời sống cho người lao động.
Sau khi chia sẻ với những khó khăn của VINAWACO, đồng chí Đỗ Nga Việt đề nghị đơn vị tiếp tục triển khai các nội dung trong các Nghị quyết của Ban Cán sự đảng Bộ tới từng CBCNVLĐ về thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua, thực hiện văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp trong giao tiếp theo phương châm "4 xin", "4 luôn" và tích cực thực hiện vận động quyên góp xây dựng Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam.
Tăng Tuấn