Công bố Kết luận thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại Trường Trung cấp Cơ giới đường bộ

Phó Chánh thanh tra Bộ GTVT Trần Văn Trường chủ trì cuộc họp

Thay mặt Đoàn Thanh tra, ông Phạm Hải Hà, Phó trưởng phòng Tổng hợp, Thanh  tra Bộ GTVT đã công bố toàn văn Kết luận số 5042/KL-BGTVT ngày 15/5/2018 "Kết luận Thanh tra Thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức  tại Trường Trung cấp Cơ giới đường bộ".

Theo Kết luận, thực hiện Quyết định số 589/QĐ-BGTVT ngày 26/3/2018 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải về việc thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại Trường Trung cấp cơ giới đường bộ, Quyết định số 638/QĐ-BGTVT ngày 30/3/2018 của Bộ trưởng Bộ GTVT về việc thay đổi thành viên đoàn thanh tra, từ ngày 03/4/2018 đến ngày 05/4/2018, Đoàn thanh tra đã tiến hành làm việc tại Trường TCCGĐB theo kế hoạch tiến hành thanh tra đã được phê duyệt.

Phó trưởng phòng Tổng hợp, Thanh  tra Bộ GTVT Phạm Hải Hà công bố toàn văn kết luận thanh tra 

Theo đó, Đoàn đã thanh tra công tác tuyển dụng; công tác bổ nhiệm, thay đổi và thăng hạng chức danh nghề nghiệp;công tác quy hoạch cán bộ; công tác biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý; công tác đào tạo, bồi dưỡng; chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với công chức, viên chức, người lao động; việc thực hiện chế độ nghỉ hưu, thôi việc đối với công chức, viên chức; công tác đánh giá công chức, viên chức hàng năm; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật viên chức; công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với công chức, viên chức; công tác quản lý hồ sơ viên chức tại Trường Trung cấp cơ giới đường bộ thuộc Tổng cục Đường bộ Việt Nam.

Kết thúc quá trình thanh tra, Bộ GTVT cho rằng,  Trường Trung cấp cơ giới đường bộ đã có nhiều nỗ lực, cố gắng trong công tác tuyển sinh, đào tạo nghề theo chức năng, nhiệm vụ được giao, góp phần ổn định tổ chức cán bộ. Trường Trung cấp cơ giới đường bộ đã cơ bản thực hiện theo các quy định của pháp luật và chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ GTVT, Tổng cục ĐBVN trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động. Trường đã xây dựng, ban hành một số quy định, quy chế có liên quan; công tác quy hoạch cán bộ được quan tâm thực hiện; nhân lực được tuyển dụng, bổ nhiệm cơ bản phù hợp với quy định; công tác đào tạo, bồi dưỡng, thi đua khen thưởng, chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ; công tác quản lý hồ sơ viên chức được quan tâm, cơ bản đáp ứng yêu cầu.

Tuy nhiên, bên cạnh những mặt đã đạt được, trong quá trình thực hiện vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, thiếu sót về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, quản lý viên chức, lao động. Nguyên nhân chủ yếu là do công tác lãnh đạo, quản lý về tổ chức cán bộ chưa sâu sát và chưa thực hiện hết trách nhiệm trong việc chỉ đạo, tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật, chỉ đạo của Bộ GTVT về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Công tác tham mưu về công tác tổ chức cán bộ chưa kịp thời, chưa tìm hiểu, cập nhật đầy đủ các quy định của pháp luật có liên quan để thực hiện đúng quy định về tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng và quản lý viên chức. Bên cạnh đó còn do chính sách về cơ chế hoạt động của đơn vị sự nghiệp đào tạo và quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong thời gian qua có nhiều thay đổi, trong đó một số quy định chưa rõ ràng, chưa có hướng dẫn cụ thể. Sự cạnh tranh về đào tạo nghề ngày càng gay gắt; chế độ, chính sách để thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao để phục vụ công tác đào tạo của nhà trường còn hạn chế.

Để khắc phục và xử lý những tồn tại và hạn chế, Bộ GTVT yêu cầu trường Trung cấp cơ giới đường bộ hoàn thiện quy chế, quy định và sắp xếp tổ chức. Trong đó, khẩn trương xây dựng, ban hành Quy định về tổ chức và hoạt động của Trường TCCGĐB theo quy định tại Luật Giáo dục nghề nghiệp số 74/2014/QH13 và Điều 7 Thông tư số 47/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 của Bộ LĐTBXH quy định về Điều lệ Trường Trung cấp; rà soát, sắp xếp lại tổ chức bảo đảm tinh gọn theo yêu cầu chung của Bộ GTVT tại Quyết định số 599/QĐ-BGTVT ngày 27/3/2018; tiến hành rà soát, xây dựng quy định về điều kiện, tiêu chuẩn các vị trí lãnh đạo, quản lý; quy trình, trình tự thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thuyên chuyển, điều động các chức danh lãnh đạo quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của nhà trường phù hợp quy định của pháp luật, Bộ GTVT, phân cấp của Tổng cục ĐBVN và thực tiễn của đơn vị; khẩn trương báo cáo, trình Tổng cục ĐBVN kiện toàn Hội đồng Trường TCCGĐB theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp số 74/2014/QH13 và Thông tư số 47/2016/TT-BLĐTBXH quy định về Điều lệ trường trung cấp. Đồng thời có biện pháp khắc phục, xử lý các tồn tại, hạn chế khác nêu trên và các nội dung cụ thể xác định tại biên bản làm việc; tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân liên quan đến những tồn tại, hạn chế, thiếu sót nêu trên theo quy định; trên cơ sở đó tiến hành tổ chức rút kinh nghiệm trong toàn đơn vị. 

Bộ GTVT cũng yêu cầu Tổng cục Đường bộ Việt Nam kiện toàn Hội đồng trường để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quản lý, điều hành theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp và yêu cầu cụ thể tại Văn bản số 3867/BGTVT-TCCB ngày 13/4/2018 của Bộ GTVT; Rà soát, sắp xếp kiện toàn tổ chức bảo đảm tinh gọn theo yêu cầu chung của Bộ GTVT tại Quyết định số 599/QĐ-BGTVT ngày 27/3/2018; Rà soát, xác định vị trí việc làm, nhu cầu lao động, người làm việc tại Trung tâm đào tạo lái xe cơ giới đường bộ để tuyển dụng, bố trí giáo viên bảo đảm theo đúng quy định hiện hành; Xem xét, xử lý đúng quy định đối với tồn tại theo thẩm quyền của đợt tuyển dụng được phê duyệt theo Quyết định số 1189/QĐ- TCĐBVN ngày 25/5/2016 của Tổng cục ĐBVN về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2016 của Trường TCCGĐB.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, lao động theo quy định. Kiểm điểm rút kinh nghiệm về những tồn tại, hạn chế liên quan đến trách nhiệm quản lý, chỉ đạo trong công tác triển khai Luật giáo dục nghề nghiệp; phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức; giám sát thực hiện tuyển dụng và quản lý viên chức.

Thay mặt lãnh đạo Tổng cục Đường bộ Việt Nam, Phó Tổng cục trưởng Phan Thị Thu Hiền bày tỏ sự thống nhất với nội dung của kết luận và cho biết ngay sau khi nhận được Kết luận, Tổng cục Đường bộ Việt Nam đã có chỉ đạo Trường Trung cấp cơ giới đường bộ thực hiện nghiêm túc các yêu cầu trong kết luận Thanh tra. Đại diện Trường Trung cấp cơ giới đường bộ cũng cho rằng kết luận thanh tra đã giúp trường nhận ra những thiếu sót, hạn chế trong thực hiện các quy định của nhà nước về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trường sẽ nghiêm túc kiển điểm rút kinh nghiệm và thực hiện đúng các yêu cầu trong kết luận thanh tra.

Phát biểu tại buổi công bố, Phó chánh Thanh tra Bộ GTVT Trần Văn Trường đánh giá cao việc Tổng cục Đường bộ Việt Nam đã sớm có văn bản chỉ đạo các đơn vị liên quan thực hiện Kết luận thanh tra. Phó chánh Thanh tra Bộ GTVT Trần Văn Trường đề nghị Tổng cục Đường bộ Việt Nam tiếp tục chỉ đạo đôn đốc các cơ quan liên quan của Tổng cục và Trường Trung cấp cơ giới đường bộ thực hiện nghiêm tục các yêu cầu đã nêu trong kết luận thanh tra nói riêng cũng như các quy định pháp luật về công tác cán bộ, công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức nói chung.

Tin và ảnh: Lê Đức