Trong sự phát triển chung của toàn xã hội, ngành GTVT phải đối mặt với sự cạnh tranh mạnh mẽ, phải đứng trước sự cạnh tranh của thị trường nội địa và quốc tế. Trong xu thế toàn cầu hóa nền kinh tế mạnh mẽ như hiện nay hông một ngành nào có thể đứng ngoài cuộc, sự tồng tại và phát triển của ngành phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố trong đó đặc biệt là chất lượng quản lý nhân lực. Việc xây dựng “Quy hoạch nhân lực ngành GTVT giai đoạn 2011 - 2020” là hết sức cần thiết để giải quyết vấn đề nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển mạnh mẽ của ngành trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước.
 |
Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Phạm Tăng Lộc và Viện trưởng Viện Chiến lược và phát triển GTVT Lý Huy Tuấn chủ trì buổi hội thảo |
Sáng 22/12/2010 tại hội trường BGTVT, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Phạm Tăng Lộc và Viện trưởng Viện chiến lược và phát triển GTVT Lý Huy Tuấn đã chủ trì buổi hội thảo với sự góp mặt của lãnh đạo các trường Đại học, Cao đẳng và Trung cấp nghề trong ngành.
Quy hoạch phát triển nhân lực ngành GTVT giai đoạn 2011 – 2020 đề cập toàn bộ nhân lực của ngành GTVT với những nội dung về phát triển trình độ học vân, trình độ chuyên môn - kỹ thuật, kỹ năng làm việc, quản lý, tình hình sử dụng nhân lực.
 |
Toàn cảnh buổi hội thảo |
Hiện nay, hệ thống đào tạo ngành GTVT có tổng số 25 trường trong đó: 03 trường đại học, học viện; 05 trường cao đẳng; 03 trường trung cấp; 07 trường cao đẳng nghề; 06 trường trung cấp nghề và 01 trường cán bộ quản lý GTVT. Đến nay hệ thống các trường thuộc bộ GTVT về cơ bản có thể đáp ứng được yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công nhân kỹ thuật trong ngành GTVT và xã hội.
Hội thảo đã nhận được 13 ý kiến đóng góp bổ ích cho Dự thảo đến từ lãnh đạo các trường trong ngành GTVT, đặc biệt là khối dậy nghề.
TNT