Trước hết, về kết quả thực hiện công khai, minh bạch trong tổ chức và hoạt động, Bộ Giao thông vận tải đã triển khai việc công khai các hoạt động của Bộ và các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ trên phần mềm tPublic. Tính đến thời điểm báo cáo, Bộ Giao thông vận tải và các đơn vị trực thuộc đã công khai 651 văn bản trên hệ thống tPublic. Các nội dung được công khai bao gồm công tác quản lý vốn, tài sản nhà nước, số liệu quyết toán ngân sách, dự toán thu chi, kế hoạch vốn đầu tư công trình, công tác tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ, chế độ chính sách đối với người lao động, cùng với đó là các kết luận thanh tra theo quy định. Việc công khai này không chỉ giúp nâng cao tính minh bạch mà còn tạo điều kiện để giám sát chặt chẽ và kịp thời phát hiện các dấu hiệu bất thường trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Song song với đó, Bộ Giao thông vận tải cũng đạt được những kết quả quan trọng trong việc xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ. Thực hiện theo Nghị định số 72/2023/NĐ-CP ngày 26/9/2023 của Chính phủ về tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô, Bộ đã tiến hành rà soát và ban hành tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô cho 30 đơn vị thuộc Bộ, đồng thời tiếp tục rà soát đối với các đơn vị còn lại nhằm đảm bảo tuân thủ đúng quy định.
Bộ GTVT đẩy mạnh các giải pháp phòng ngừa tham nhũng trong tổ chức và hoạt động
Ngoài ra, trong công tác sắp xếp cơ sở nhà, đất, Bộ đã thực hiện kê khai và lập phương án sắp xếp đối với 460 cơ sở nhà đất, bao gồm 317 cơ sở thuộc khối hành chính sự nghiệp và 143 cơ sở thuộc khối doanh nghiệp. Điều này được thực hiện theo Nghị định số 167/2017/NĐ-CP ngày 31/12/2017 và Nghị định số 67/2021/NĐ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ. Đáng chú ý, trong số 460 cơ sở này, đã có 308 cơ sở đã có quyết định phê duyệt phương án sắp xếp, số còn lại đang trong quá trình hoàn thiện các thủ tục cần thiết. Với kết quả này, Bộ đã hoàn thành 100% việc kê khai và lập phương án sắp xếp cơ sở nhà đất theo quy định.
Bên cạnh đó, Bộ cũng chú trọng đến việc thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn. Cụ thể, Bộ đã ban hành Quyết định số 636/QĐ-BGTVT về quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn, thay thế Quyết định số 2534/QĐ-BGTVT trước đó. Quyết định này nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện nhiệm vụ và công vụ, đồng thời tạo ra khuôn khổ pháp lý rõ ràng để các cơ quan, tổ chức và đơn vị thuộc Bộ triển khai thực hiện.
Ngoài ra, Bộ cũng triển khai kế hoạch thực hiện Đề án văn hóa công vụ theo Quyết định số 1807/QĐ-BGTVT, áp dụng cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đặc biệt, Bộ đã ban hành Thông tư số 51/2023/TT-BGTVT, quy định danh mục các lĩnh vực và thời hạn người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập, giữ chức danh hoặc chức vụ quản lý, điều hành các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực trước đây mình quản lý sau khi thôi chức vụ. Để giám sát chặt chẽ việc thực hiện quy tắc ứng xử này, Bộ đã tiến hành thanh tra và kiểm tra 15 đơn vị về việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, đảng viên.
Bộ cũng đã đạt được những kết quả trong việc chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn. Thực hiện theo Quyết định số 1742/QĐ-BGTVT ngày 01/10/2021, Bộ đã quy định danh mục vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ. Hiện tại, hầu hết các đơn vị thuộc Bộ đã xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác, và đã thực hiện chuyển đổi 67 vị trí. Quá trình này được đảm bảo thực hiện một cách phù hợp, không gây xáo trộn hoặc ảnh hưởng đến hoạt động chính trị, chuyên môn của các cơ quan, đơn vị.
Về kết quả thực hiện các quy định kiểm soát tài sản và thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn, Bộ Giao thông vận tải đã tuân thủ nghiêm túc Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Trong năm 2023, có 2.902 người thuộc Bộ đã thực hiện kê khai tài sản và thu nhập theo quy định. Đồng thời, Bộ đã tiến hành xác minh tài sản và thu nhập đối với 14 người theo kế hoạch từ năm 2023 chuyển sang. Qua quá trình xác minh, Bộ đã kiến nghị các biện pháp khắc phục những tồn tại trong cách thức kê khai, đồng thời yêu cầu kiểm điểm rút kinh nghiệm và kiểm điểm trách nhiệm đối với các cá nhân bị xác minh tài sản, thu nhập, cũng như với thủ trưởng các đơn vị và các bộ phận liên quan.
P.V